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    单位拖欠工资款的逾期不付双倍赔

    发布时间:2017-08-21 点击次数: 次 来源:互联网整理,仅供参考

      《劳动保障监察条例》第26条规定,逾期不支付劳动者的工资报酬的用人单位,将向劳动者加付赔偿金,赔偿额是应付额的50%至1倍。即用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:

      ———克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;

      ———支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;

      ———解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。

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